Welcome to all my beloved readers!l
ESP Educational Class
Mrs.ET Sopheak
Tel: 012289363 / 0976469625
លំហាត់
Salaries,
Commissions and Bonuses: Paid Future Absence
1. ក្រុមហ៊ុន
Construction
Co.,Ltd មានបុគ្គលិកចំនួន 8,000នាក់ដែលទទួលបានការសម្រាកវិស្សមកាល
2សប្ដាហ៍បន្ថែមដោយមានផ្ដល់សំណង (Compensation)
ឱ្យជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយប្រាក់សំណងនោះមានតម្លៃ $600ក្នុងសប្ដាហ៍នីមួយៗ។
តារាងនៃសង្ខេបពីការទទួលប្រាក់សំណងក្នុងឆ្នាំ២០២០ផ្ទាល់និង ការទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២០នៅឆ្នាំ២០២១៖
|
ចំនួនបុគ្គលិក
|
សប្ដាហ៍ធ្វើការជំនួសវិស្សមកាលទទួលប្រាក់សំណង
(Compensation)
|
|
|
ការទូទាត់ក្នុងឆ្នាំ២០២០ផ្ទាល់
|
ការទូទាត់ឆ្នាំ២០២០នៅក្នុងឆ្នាំ២០២១
|
|
|
2,500នាក់
|
2 សប្ដាហ៍
|
គ្មាន
|
|
2,000នាក់
|
១សប្ដាហ៍
|
១សប្ដាហ៍
|
|
3,500នាក់
|
គ្មាន
|
២សប្ដាហ៍
|
a. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងក្នុងឆ្នាំ២០២០
b. កែតម្រូវប្រាក់សំណងនៅថ្ងៃទី៣១
ធ្នូ ២០២០
c. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២០នៅឆ្នាំ២០២១
បើពុំមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម
d. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២០នៅឆ្នាំ២០២១
បើក្រុមហ៊ុនផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្តបន្ថែម 7%នៃប្រាក់សំណងទូទាត់ឆ្នាំ២០២០នៅឆ្នាំ២០២០១ដែលនៅសល់
សម្មាតិកម្ម៖ Cash,
Salary and Wage Expenseនិង Liability- compensated future
absence
2. ក្រុមហ៊ុន
Shoes
Factory មាននបុគ្គលិកចំនួន
10,000នាក់ដែលទទួលបានការសម្រាកវិស្សមកាល
2សប្ដាហ៍បន្ថែមដោយមានផ្ដល់សំណង (Compensation)
ឱ្យជារៀងរាល់ឆ្នាំដោយប្រាក់សំណងនោះមានតម្លៃ $500ក្នុងសប្ដាហ៍នីមួយៗ។
តារាងនៃសង្ខេបពីការទទួលប្រាក់សំណងក្នុងឆ្នាំ២០២១ផ្ទាល់និង
ការទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២១នៅឆ្នាំ២០២២៖
|
ចំនួនបុគ្គលិក
|
សប្ដាហ៍ធ្វើការជំនួសវិស្សមកាលទទួលប្រាក់សំណង
(Compensation)
|
|
|
ការទូទាត់ក្នុងឆ្នាំ២០២១ផ្ទាល់
|
ការទូទាត់ឆ្នាំ២០២១នៅក្នុងឆ្នាំ២០២២
|
|
|
2,500នាក់
|
2 សប្ដាហ៍
|
គ្មាន
|
|
3,000នាក់
|
១សប្ដាហ៍
|
១សប្ដាហ៍
|
|
4,500នាក់
|
គ្មាន
|
២សប្ដាហ៍
|
a. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងក្នុងឆ្នាំ២០២០១
b. កែតម្រូវប្រាក់សំណងនៅថ្ងៃទី៣១
ធ្នូ ២០២១
c. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២១នៅឆ្នាំ២០២២
បើពុំមានប្រាក់ឧបត្ថម្ភបន្ថែម
d. បុគ្គលិកទទួលប្រាក់សំណងឆ្នាំ២០២១នៅឆ្នាំ២០២២
បើក្រុមហ៊ុនផ្ដល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភលើកទឹកចិត្តបន្ថែម 5%នៃប្រាក់សំណងទូទាត់ឆ្នាំ២០២០នៅឆ្នាំ២០២០១ដែលនៅសល់
សម្មាតិកម្ម៖ Cash,
Salary and Wage Expenseនិង Liability- compensated future
absence
3. នៅថ្ងៃទី១
មករា ២០២០ ក្រុមហ៊ុន Popular
បានយល់ព្រមឱ្យបុគ្គលិកសម្រាកលំហែវិស្សមកាល
2សប្ដាហ៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំនិង
បដិញ្ញាតចែងលក្ខខណ្ឌឱ្យធ្វើការនៅពេលវិស្សមកាលនេះជំនួសក៏បាន
ប៉ុន្តែត្រូវទូទាត់នៅឆ្នាំបន្ទាប់។ ឆ្នាំសារពើពន្ធគឺថ្ងៃទី៣១ ធ្នូ
២០២០ បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទាំងអស់រកចំណូលបានជាមធ្យមក្នុងម្នាក់
$900 ក្នុង1សប្ដាហ៍។ ក្នុងនោះ
700សប្ដាហ៍ជាវិស្សមកាលដែលរកបានក្នុងឆ្នាំ២០២០
តែមិនទាន់ទទួលបានការទូទាត់។
a. ចុះលេខនាកែតម្រូវ
(Adjusting Entry)
សម្រាប់វិស្សមកាលដែលរកបានប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលក្នុងឆ្នាំ២០២០ (នៅថ្ងៃទី៣១
ធ្នូ ២០២០)
b. សន្មត់ថាថ្លៃចំណាយសម្រាប់វិស្សមកាលជាក់ស្ដែងកំណត់យកនៅឆ្នាំ២០២១
ហើយកំណើនអត្រាប្រាក់ឈ្នួលមានការកើនឡើង
5%បន្ថែមលើប្រាក់បៀវត្សឆ្នាំ២០២០។ សន្មត់ថាប្រាក់ឈ្នួលរកបានក្នុងឆ្នាំ២០១៩ដោយរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ចំណាយវិស្សមកាលធ្វើការមានចំនួនសរុប
$31,000,000 ។ចុះលេខនាទិន្នានុប្បវត្តិ (Journal Entry) សង្ខេបការចំណាយវិស្សមកាលធ្វើការជំនួសក្នុងឆ្នាំ២០២០ និងប្រាក់ឈ្នួលឆ្នាំ២០២១
(នៅថ្ងៃទី៣១ ធ្នូ ២០២១)។
សម្មាតិកម្ម៖ Salaries
and Wage Expense, Liability-compensated future absence និង
Cash
4. នៅថ្ងៃទី១
មករា ២០២០ ក្រុមហ៊ុន InterCom
បានយល់ព្រមឱ្យបុគ្គលិកសម្រាកលំហែវិស្សមកាល
2សប្ដាហ៍ជារៀងរាល់ឆ្នាំនិង
បដិញ្ញាតចែងលក្ខខណ្ឌឱ្យធ្វើការនៅពេលវិស្សមកាលនេះជំនួសក៏បាន
ប៉ុន្តែត្រូវទូទាត់នៅឆ្នាំបន្ទាប់។ ឆ្នាំសារពើពន្ធគឺថ្ងៃទី៣១ ធ្នូ
២០២០ បុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទាំងអស់រកចំណូលបានជាមធ្យមក្នុងម្នាក់
$500 ក្នុង1សប្ដាហ៍។ ក្នុងនោះ
700សប្ដាហ៍ជាវិស្សមកាលដែលរកបានក្នុងឆ្នាំ២០២០
តែមិនទាន់ទទួលបានការទូទាត់។
a. ចុះលេខនាកែតម្រូវ
(Adjusting Entry)
សម្រាប់វិស្សមកាលដែលរកបានប៉ុន្តែមិនទាន់ទទួលក្នុងឆ្នាំ២០២០ (នៅថ្ងៃទី៣១
ធ្នូ ២០២០)
b. សន្មត់ថាថ្លៃចំណាយសម្រាប់វិស្សមកាលជាក់ស្ដែងកំណត់យកនៅឆ្នាំ២០២១
ហើយកំណើនអត្រាប្រាក់ឈ្នួលមានការកើនឡើង
5%បន្ថែមលើប្រាក់បៀវត្សឆ្នាំ២០២០។
សន្មត់ថាប្រាក់ឈ្នួលរកបានក្នុងឆ្នាំ២០១៩ដោយរួមបញ្ចូលទាំងប្រាក់ចំណាយវិស្សមកាលធ្វើការមានចំនួនសរុប
$21,000,000 ។ចុះលេខនាទិន្នានុប្បវត្តិ (Journal Entry) សង្ខេបការចំណាយវិស្សមកាលធ្វើការជំនួសក្នុងឆ្នាំ២០២០
និងប្រាក់ឈ្នួលឆ្នាំ២០២១ (នៅថ្ងៃទី៣១ ធ្នូ ២០២១)។
សម្មាតិកម្ម៖ Salaries
and Wage Expense, Liability-compensated future absence និង
Cash
Thank,
Mrs.ET Sopheak
No comments:
Post a Comment